市委組織部全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)模范機(jī)關(guān)的重要指示精神和對(duì)組織部門提出的“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的意見》中爭(zhēng)做“五個(gè)模范”（政治堅(jiān)定、提升組織力、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)過硬、關(guān)心關(guān)愛）的任務(wù)，聚焦“做作風(fēng)優(yōu)良的模范”，將調(diào)查研究作為重要抓手，從2020年起堅(jiān)持每年開展部機(jī)關(guān)“走基層、大調(diào)研、辦實(shí)事”活動(dòng)，用心用情服務(wù)基層黨員干部人才，大力弘揚(yáng)組織部門“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的基本作風(fēng)。四年來，累計(jì)走訪調(diào)研點(diǎn)位2500余個(gè)，推動(dòng)解決組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題500余個(gè)，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部持之以恒轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在此基礎(chǔ)上，每年形成調(diào)研報(bào)告、典型案例、合理化建議等一系列調(diào)研成果，開展評(píng)比表彰，抓好成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)各黨支部在圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾中爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列，持續(xù)深化模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)。

一、恪守政治堅(jiān)定，圍繞中心服務(wù)大局

堅(jiān)持把政治堅(jiān)定作為組工干部黨性修養(yǎng)、優(yōu)良作風(fēng)的根本體現(xiàn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的決策部署，每年制定部機(jī)關(guān)“走基層、大調(diào)研、辦實(shí)事”活動(dòng)方案，廣泛動(dòng)員各黨支部制定調(diào)研工作計(jì)劃，推動(dòng)全體干部深入基層廣泛調(diào)研。組織各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，配發(fā)《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》等書籍，開設(shè)“如何開展調(diào)查研究”等課程，教育引導(dǎo)干部開展調(diào)研提高政治站位、制定政策把準(zhǔn)政治方向、推動(dòng)工作貫徹政治要求，切實(shí)把講政治貫穿調(diào)查研究始終。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦制約首都組織工作高質(zhì)量發(fā)展的因素確定選題、開展調(diào)研，特別是主題教育期間與市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)共同承擔(dān)“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神”課題；瞄準(zhǔn)基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)、高素質(zhì)專業(yè)化干部?jī)?chǔ)備不足、關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”等難題，確定11項(xiàng)部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研課題、31項(xiàng)處室調(diào)研課題，做到有的放矢、靶向施策。堅(jiān)持人民至上、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，教育引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部深入基層與群眾面對(duì)面溝通交流、心貼心排憂解難，在辦實(shí)事、辦好事中踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，比如，主題教育期間推動(dòng)市級(jí)相關(guān)部門幫助村莊修繕紅色遺跡、改善基礎(chǔ)設(shè)施；協(xié)調(diào)基層單位對(duì)部分新就業(yè)群體提供內(nèi)外科、血常規(guī)等10余項(xiàng)免費(fèi)體檢項(xiàng)目，為快遞“小哥”舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)；將昌平實(shí)驗(yàn)室人才、北京腦科學(xué)與類腦研究中心相關(guān)人才的需求納入保障范圍。

二、堅(jiān)持公道正派，服務(wù)黨員干部人才

始終把公道正派作為組織工作最本質(zhì)的要求和組工干部必須恪守的職業(yè)道德，注重將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、組工業(yè)務(wù)知識(shí)和熟悉基層實(shí)際情況結(jié)合起來，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部深入市、區(qū)、街鄉(xiāng)等各級(jí)部門，黨群、政法、學(xué)校、企業(yè)等各類單位，采用列席班子會(huì)、走訪座談、問卷調(diào)查等多種方式調(diào)研了解情況，在理論聯(lián)系實(shí)際中開闊視野、勤學(xué)善思、增長(zhǎng)才干，打牢堅(jiān)持公道正派的思想基礎(chǔ)。在調(diào)查研究過程中，著力加強(qiáng)對(duì)全市各級(jí)組織人事部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，細(xì)致做好政策咨詢和答疑解惑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正偏差，推動(dòng)落實(shí)黨的組織制度、干部人事制度、人才工作制度，不斷提高首都黨的建設(shè)和組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，切實(shí)把公道正派的原則要求制度化、具體化。堅(jiān)持近距離考察識(shí)別干部，把工作一線作為識(shí)別干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，深入基層治理、鄉(xiāng)村振興、人才高地建設(shè)、防汛救災(zāi)和災(zāi)后重建等重大任務(wù)的最前沿發(fā)現(xiàn)“千里馬”，全面了解干部，公正評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確推薦干部，合理使用干部，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，讓好干部用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其才、用其所長(zhǎng)，真正做到公道正派選賢任能。注重圍繞黨員之家、干部之家、人才之家建設(shè)，沉到基層、敞開大門，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開年輕干部座談會(huì)、開展“一對(duì)一”深度訪談等多種方式，廣泛聽取黨員干部人才對(duì)組織部門和組工干部的意見建議，虛心接受黨內(nèi)外監(jiān)督，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)做公道正派的有力實(shí)踐者。

三、突出廉潔勤奮，保持部門良好形象

始終把清正廉潔作為組織工作的職業(yè)操守、把艱苦奮斗作為組工干部必須堅(jiān)守的職業(yè)要求，建立健全調(diào)研工作督促檢查機(jī)制，活動(dòng)期間定期匯總各黨支部調(diào)研點(diǎn)位、頻次、訪談人次等情況，適時(shí)通報(bào)各黨支部調(diào)查工作進(jìn)度，督促干部腳步為親、勤下基層。各黨支部堅(jiān)持當(dāng)日一線調(diào)查、當(dāng)日梳理資料、當(dāng)日研究討論，努力做到案無積卷、事不過夜，及時(shí)形成有價(jià)值、接地氣、“冒熱氣”的鮮活素材。部分黨支部堅(jiān)持開展“每周下基層”“我在基層”等項(xiàng)目，全面準(zhǔn)確掌握基層工作動(dòng)態(tài)。著力加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，部機(jī)關(guān)定期審核各黨支部階段性調(diào)研安排，篩查調(diào)研點(diǎn)位重復(fù)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)黨支部調(diào)整調(diào)研計(jì)劃，定期在OA內(nèi)網(wǎng)發(fā)布部領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部下一階段的調(diào)研安排，努力做到至嚴(yán)、至細(xì)、至精，督促提醒各黨支部多開展聯(lián)合調(diào)研、組團(tuán)調(diào)研，避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持將嚴(yán)肅工作紀(jì)律作為“走基層、大調(diào)研、辦實(shí)事”活動(dòng)部署會(huì)、階段性調(diào)研成果交流研討會(huì)的重要內(nèi)容，明確要求部機(jī)關(guān)干部在調(diào)研中嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和市委貫徹落實(shí)辦法，輕車簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，按照規(guī)定就餐住宿出行，保持謙虛謹(jǐn)慎，杜絕口大氣粗，力戒形式主義、官僚主義，時(shí)刻維護(hù)組織部門和組工干部的良好形象。

四、注重求實(shí)創(chuàng)新，提升組織工作質(zhì)量

深刻認(rèn)識(shí)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是組織部門對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的基本要求，是組織工作發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力所在。在開展調(diào)研過程中，始終堅(jiān)持真研究問題、真解決問題，部機(jī)關(guān)每月梳理各黨支部調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、解決成效等情況，實(shí)行清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，對(duì)于短期能解決的問題，推動(dòng)立行立改、迅速破解，對(duì)于需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問題，加強(qiáng)跟蹤督辦、一抓到底，推動(dòng)干部真正撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，以深化調(diào)查研究破解發(fā)展難題。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性難點(diǎn)問題，部機(jī)關(guān)創(chuàng)新建立信息互通、工作交流、研究會(huì)商等工作機(jī)制，推動(dòng)相關(guān)黨支部集思廣益、群策群力，拿出務(wù)實(shí)舉措，整合各方面優(yōu)勢(shì)資源，切實(shí)解決普遍性難題。持續(xù)推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，部機(jī)關(guān)認(rèn)真梳理調(diào)研成果，及時(shí)將解決問題的實(shí)招硬招納入政策文件，進(jìn)一步健全組織、干部、公務(wù)員、人才等方面的工作機(jī)制和措施，主題教育期間完成黨建引領(lǐng)行業(yè)治理工作方案、公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法等多項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。創(chuàng)新開展評(píng)選表彰，每年對(duì)各黨支部“走基層、大調(diào)研、辦實(shí)事”活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)審，擇優(yōu)評(píng)出“十佳調(diào)研報(bào)告”“十佳改革創(chuàng)新舉措”等優(yōu)秀成果，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，持續(xù)激發(fā)各支部加強(qiáng)改進(jìn)調(diào)查研究、深化過硬隊(duì)伍建設(shè)、高質(zhì)量做好組織工作的內(nèi)生動(dòng)力。注重服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，適時(shí)將優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告推薦到《北京信息》《組工動(dòng)態(tài)》《北京調(diào)研》等刊物，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為新時(shí)代首都發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

供稿單位：市委組織部